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思南县“三强化”不断增强脱贫攻坚基层战斗力

来源:丁塘要街网 2019-07-12 06:41:36

强化基层组织建设。根据贫困人口分布和地域条件,结合村情实际,分别采取“12N”和“22N”驻村干部派驻模式,县级向523个村(社区)增派近千名干部,并实行村民组分片包保,实现了干部力量下沉,农村基层治理和管理水平大幅提升。一年以来,有97名一线干部获得优先提拔重用,14名一线干部获得省级以上表彰奖励,16名村干部和大学生村官通过公务员和事业单位人员招录考试,8名村干部纳入或享受了副科级干部工资待遇。

提高对基础研究的支持力度,构建创新要素自由流动、公平竞争的市场环境,为形成创新引领新优势奠定坚实的科学基础

“当Ⅰ级应急响应启动时,企事业单位需根据污染天气实际情况采取调休、错峰上下班、远程办公等弹性工作制;在建成区、县(市)城区,采取特定区域禁行柴油货车的措施,停止使用非道路工程机械,停止建筑、道路、拆迁工地施工作业。” 广西壮族自治区生态环境厅相关负责人表示。

着力培育林果扶贫产业。去年来,全县培育培育林业方面农民专业合作社49个,发展县乡两级产业标准化生产基地5个,先后投入资金1163.56万元,实施各类林业扶持项目15个,全县林果花木产业总面积达到6万亩,其中贫困户发展面积4500亩,全县林果产业累计带贫1520户。

强化帮扶工作机制。在全省率先建立了脱贫攻坚“周六帮扶日”工作机制,全县5475名帮扶干部围绕“1455”工作内容,积极帮助贫困户解难事、办实事,开展“四个好”宣传和五大专题教育,帮扶认可度和群众满意度进一步提升。

强化人才队伍建设。通过实行“人才基地经营主体”产业发展精准服务模式,充分整合省、市派驻我县“三农”专家和县内人才资源,建立了251人的产业发展技术服务人才库,在全县范围内分片区成立了产业技术服务基地和技术服务圈,实现了技术人才力量下沉,确保了产业发展基地技术团队全覆盖。(王曦)

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